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Job Information

Amazon エリアマネージャー, プロダクションセンター in Yamato, Japan

Description

*このポジションの勤務地は、神奈川県大和市のプロダクションセンターです。

■主な職務内容と責任範囲:

アマゾンでは、地球上でもっともお客様を大切にする企業であることを目指しています。これに向けて才能にあふれ、聡明かつ実行力の高い人材を求めています。現在、アマゾンではプロダクションセンターでマーチオンデマンドの生産管理マネージャーを募集しています。品ぞろえの充実をはかりながら、安全な環境の構築、品質、生産性向上をリードし、大切なお客様の満足度向上に貢献してくれる方、ビジネス共に自分自身を成長させようと考えている方を求めています。

■マネージャーとしての責務:

• 工程管理アシスタントおよび作業者5~10名のマネージャーとして生産・品質管理および工程管理をリードする

• 他部門と協業して品質、工程の改善をリードする

• 安全、品質、お客様の配送体験(カスタマーエクスペリエンス)の改善に注力する

• 組織の行動指針及び方針の調和を実現させる

• オペレーション目標を達成するための責任を持つ

• 戦略的な予測計画、パフォーマンスの評価、従業員の管理、問題解決、必要に応じた人材採用を行う

• キャリアアップや知識を深める為の指導、教育、助言、成長機会をチームメートへ提供する

• チームメンバーに対して成功事例の共有及び能力開発を行う

本ポジションは、工程改善を実現するための実証能力と厳しい期日設定環境の中で継続成長を維持する為に、他メンバーの意欲向上を促進させる能力が必要となる

■その他

8時間のシフト勤務 or 10時間のシフト勤務

(マイカー通勤可、バイク通勤不可)

※8時間勤務の場合、年間公休120日

※10時間勤務の場合、年間公休168日

※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

業務に関連する資格取得支援制度あり。

*勤務地は神奈川県大和市となります。 プロジェクトやお客様の需要によって勤務時間への柔軟な対応が可能であることが必須です。

*Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Yamato, 13, JPN

Basic Qualifications

  • 1+ years of employee and performance management experience

  • Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience

  • Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays

  • Can push and pull wheeled dollies loaded with products up to 100 pounds during shifts

  • Business level of Japanese

Preferred Qualifications

  • 1+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

賃金に関する条件は、1次面接の前に個別にご案内することができます

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